Letzte Woche referierte Jan Schleuniger und weitere Referent:innen beim Event der BGP – Basler Gesellschaft für Personalmanagement zum Schwerpunktthema „Rekrutierung heute“.

In seiner Präsentation betonte Jan Schleuniger, dass das vorrangige Ziel in der Rekrutierung darin liegt, die perfekte Verbindung zwischen Persönlichkeit und Fähigkeiten herzustellen. Es ist zudem sehr wichtig, dass man sicherstellt, dass potenzielle Kandidat:innen auch mit der #Arbeitskultur, sprich mit den im Unternehmen gelebten Werten und dem Team harmonieren. Dies erfordert den richtigen Mix aus Talent, Fachkenntnissen und Persönlichkeit, um eine allfällige Fehlrekrutierung zu vermeiden. Die zeitgemässe Rekrutierung setzt deshalb vermehrt auf das kompetenzbasierte Recruiting, das individuelle Fähigkeiten und Interessen in den Fokus rückt. Unternehmen stellen zunehmend nach #SoftSkills statt nur nach Berufserfahrung ein. Dies obwohl viele HR-Verantwortliche Schwierigkeiten haben, die Fähigkeiten und Kompetenzen von Bewerber:innen richtig einzuschätzen.

Die Zukunft der Personalrekrutierung ist sehr herausfordernd und die Lösung liegt in der proaktiven Begleitung, Beratung (Sparring) durch Recruiter:innen und in der professionellen Beurteilung und der gezielten Förderung von Kandidat:innen sprich Talenten. Weitere Infos zum Inhalt der Präsentation und zur zeitgemässen Rekrutierung findest Du im Whitepaper von Jan Schleuniger (Head of HR Solutions bei CLOVER^®).

Herzlichen Dank an alle Interessenten, die Organistator:innen und die Referenten – nicht zuletzt ein herzliches Danke Schön an Niki Hasler AG – Ferrari Basel für die einzigartige Location!