Newplacement
Die Kündigung als unumgängliche Massnahme, aber mit grossem Schadenspotenzial
Manchmal ist es unumgänglich, sich von Mitarbeitenden zu trennen. Eine Kündigung kann aber nach innen wie nach aussen hohe Wellen schlagen, sich auf die Motivation und die Stimmung eines Betriebes negativ auswirken sowie dem Image und der Attraktivität des Unternehmens oder einer Institution als eines Arbeitgebers, Kunden oder Lieferanten enormen Schaden zufügen.
Darüber hinaus verursacht eine Kündigung gerade bei langjährigen Mitarbeitenden und oft auch in deren Umfeld Unverständnis und Fassungslosigkeit und kann bei Betroffenen zum Verlust von persönlicher Stabilität und Sinnhaftigkeit führen.
Klassisches Outplacement oder CLOVER-Newplacement?
Mit einem klassischen Outplacement (auch Newplacement genannt) stellt das Unternehmen dem gekündigten Mitarbeiter einen externen Berater für einen fest definierten Zeitraum zur Seite mit dem Ziel, diesen baldmöglichst im Arbeitsmarkt neu zu platzieren. Hiermit kann ein Unternehmen einem Imageverlust weitgehend entgegenwirken sowie den Kandidat:innen Betreuung und Hilfeleistung anbieten.
Aus langjähriger Erfahrung wissen wir, dass mit der oben genannten klassischen Hilfeleistung der Notsituation von vielen betroffenen Mitarbeitenden nicht genügend entsprochen werden kann. Daher geht das Newplacement von CLOVER® einen Schritt weiter.
Menschliche Unterstützung in schwierigen Zeiten
CLOVER-Newplacement wurde als Dienstleistungskonzept speziell für Unternehmen entwickelt, die nicht allein den Schaden begrenzen und dem Prestigeverlust entgegenwirken, sondern auch dem von der Kündigung betroffenen menschlichen Schicksal gerecht werden wollen.
Dank unserer langjährigen Erfahrung beim Coaching von Führungskräften sind wir nicht nur in der Lage, den Betroffenen ein umfassendes Laufbahn- oder Karrierecoaching anzubieten und diese im Arbeitsmarkt neu zu platzieren. Vielmehr ist es unsere Profession und Kernkompetenz, Menschen in schwierigen Lebenssituationen professionell zu stabilisieren und ihnen neue Perspektiven zu verschaffen.
Ein alles umfassendes Betreuungspaket – Informations- und Beratungsgespräch buchen
Unser Dienstleistungskonzept umfasst eine 9-monatige alles umfassende Betreuung.
Das CLOVER-Newplacement ist der beste Beweis dafür, dass Topqualität nicht automatisch teuer sein muss. Ein attraktiver und vor allem auch transparenter Preis, welcher sich auch jeder moderne und sozialverantwortliche KMU-Betrieb leisten kann, war bei der Preiskalkulation ein wichtiges Kriterium.
Mit welchen Mitteln, Massnahmen und Know-how die erfolgswirksame Entwicklung der Kandidat:innen nachhaltig sichergestellt wird, zeigen wir dir gerne in einem persönlichen Gespräch auf.
Gesprächsdauer: ca. 60 Min.
Unsere Kontaktperson freut sich auf deinen Anruf oder deine E-Mail oder verwende einfach das Kontaktformular. Jetzt melden und einen Termin vereinbaren.
Kontakt Santino Cambria
Santino Cambria
CEO, Head of Business Coaching, Client Projekt Manager
Zentrale +41 (0) 61 260 95 00
Direkt +41 (0) 61 260 95 01
Mobil +41 (0) 79 311 59 56
